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風(fēng)清氣正迎佳節(jié),回盛生物召開廉潔大會
發(fā)布時間:2024年12月24日    閱讀次數(shù):8043次    作者:回盛生物

2024年12月24日,公司在湖北回盛召開雙節(jié)期間廉潔會議,積極部署廉政建設(shè)工作,強(qiáng)化員工紀(jì)律作風(fēng)。各領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門核心骨干以及逾百名職工代表參會。

會議伊始,審計經(jīng)理賈亞偉就廉潔與腐敗的定義及進(jìn)行了詳細(xì)解讀。他就近年來典型違規(guī)違紀(jì)案例進(jìn)行深入剖析,通過以案示警實現(xiàn)以案促學(xué),筑牢職工群眾廉潔反腐思想防線。他強(qiáng)調(diào),“雙節(jié)” 期間人情往來密集,是廉潔風(fēng)險的高發(fā)期,全體員工務(wù)必保持高度警惕,堅守廉潔底線。

回盛生物副總經(jīng)理、湖北回盛總經(jīng)理楊凱杰總結(jié)講話。

他在會上提出:一是要積極營造濃厚的廉政文化氛圍,定期組織廉政教育和培訓(xùn)活動,通過典型案例警示全體員工,使大家深刻認(rèn)識到腐敗不僅關(guān)乎公司的興衰存亡,更直接影響每一位員工的職業(yè)發(fā)展和個人前途。

二是要完善廉政制度體系,確保新業(yè)務(wù)合規(guī)管理。針對公司不斷拓展的新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,必須建立健全相應(yīng)的管理制度,特別是要根據(jù)新業(yè)務(wù)的特點制定針對性強(qiáng)的管理機(jī)制,確保所有業(yè)務(wù)操作透明、規(guī)范。


三是要倡導(dǎo)質(zhì)疑精神,主動接受監(jiān)督。在工作中應(yīng)培養(yǎng)質(zhì)疑的精神,鼓勵員工對任何決策或流程提出合理疑問,保持開放的態(tài)度,主動坦然地接受內(nèi)外部審計。他強(qiáng)調(diào),規(guī)范的工作流程是廉政建設(shè)的基礎(chǔ),而持續(xù)改進(jìn)則是永恒的主題。廉政建設(shè)是一項長期任務(wù),需要全體員工共同努力,不斷完善和提升。

在莊重的氛圍中,各分場參會員工共同簽署了廉潔承諾書。簽署過程中,每一位員工都神情專注,認(rèn)真寫下自己的名字,這不僅僅是一個簡單的簽名儀式,更是一份責(zé)任與決心的宣告,象征著他們將以實際行動踐行廉潔自律,接受公司和全體同事的監(jiān)督。
此次警示教育大會召開,對進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)日期間職工群眾作風(fēng)建設(shè),持續(xù)營造風(fēng)清氣正、廉潔過節(jié)的良好生態(tài)奠定堅實基礎(chǔ)。



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